七一前夕

十年前的七月一日，香港終於回歸中國
九七年上半年，是香港最美好的一年
股市升，樓市升，人人開心
當時的我，剛考完中五，自信拿到好成績不是問題，中五的長長暑假，就在吃喝玩樂中渡過。那時對自己的前途，感到無限光明。

心淡這首曲，是零三年七一那晚我在英國時在網上香港電台時聽到的。那時香港正經歷沙士，香港人的心情跌到落谷底。那時的我，一個人來到了英國讀書，雖然寂寞，卻是擁有希望，期望幾個月後能盡快回香港。

零七年的七一前夕，一個人身在印度，又聽番這首歌。這時香港已經因為自由行和CEPA，已經從谷底回復過來，而我，卻是另一番心情。

年少時，總愛同朋友一起幻想著將來的一切。現在，卻有點千帆過盡。

一齊再聽聽這首”心淡”吧。


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心淡 容祖兒

作曲：徐繼宗
填詞：黃偉文
編曲：唐奕聰
監製：陳永明／舒文

想不起　怎麼會病到不分好歹
連受苦都甜美
我每日捱著　不睬不理
但卻捱不死　又去癡纏你
難道終此一生
都要這麼　不可爭一口氣

＊很謙卑　只不過是我太過愛你
　連自尊都忘記
　跌到極麻木　只好相信
　又再爬得起　就會有轉機
　若我不懂憎你　如何離別你
　亦怕不會飛＊

＃由這一分鐘開始計起　春風秋雨間
　恨（限）我對你以半年時間　慢慢的心淡
　付清　賬單
　平靜的對你熱度退減

　一天一點傷心過　這一百數十晚
　大概也夠我　送我來回地獄又折返人間
　春天分手　秋天會習慣
　苦沖開了便淡＃
Repeat＊（＃）

（說甚麼再平反）
只怕被迫一起更礙眼
（往後這半年間）
只愛自己　雖說不太習慣
畢竟有限　就當　過關
Repeat（＃）

無題

活著多好

花與琴的流星

沒約會的女人

極度大男人

阿寬

沒約會的女人

　Ｃ問沒人約會的女人是否等於不吸引。

　當然不同意。

　取易不取難，是人性。有些女人其實是有吸引力的，但會令男人覺得很難追求，就算開口約她也會被拒絕，所以大部分男人總是會先約那些他們認為十拿九穩的。

　如果約她出來，男人會擔心不知跟她說什麼，難以溝通的，也不敢邀約。

　她樣子可能很漂亮，但如跟她說話會覺得溝通有困難，男人就不會採取什麼行動。

　我認為每個女人都有可以吸引男人的地方，有些較明顯，很易看得出，而且吸引力也很大眾化，約會必然多，但多約會不代表能找到合適的對象。

　太多狂蜂浪蝶也很煩人，試想一下日日被一大堆男人煩住，又不是自己喜歡的類型，不會很快樂。

　某些吸引力是隱性的，非相處了一段日子不能發現，當然會較少異性約會。

　也有些女人的吸引力，只對某些男人有效。人海茫茫，未遇上懂得欣賞你的男人時，難免孤寂。

　如果只是想多點異性約會，不一定要找識欣賞她的男人，那易辦。

　沒男人約的女人，通病都是讓人有拒人於千里的感覺。

　先減少這種障礙，如主動與異性傾談，製造一些機會讓對方邀約，如在聚會結束前談得投契，令對方想找機會會見你。

　由女人主動約會現在也不算什麼，大方一點的女人，反而更受男人歡迎。異性約會雙方都可以作主動，技巧些可以用種種暗示方式令男人作主動。

　不行的話，索性由女人自己提出好了。為什麼自己不能給自己機會？有自信的女人，是很吸引的。

[阿寬 ahhfoon@yahoo.com]


2007年6月12日明報副刊

又黎胃病

我有一個很奇怪的毛病。小時候, 差不多每隔一年左右, 便會有一兩日突然又嘔又瀉, 更要命的是通常是三兄弟姊妹一齊病, 使得做父母的心力交瘁。在英國時自己煮, 這樣的事更發生了幾次，心想一定是食物煮得不好。

來了印度兩個幾月，一直都沒有什麼病，沒有像其他人一樣的水土不服。今天早上時卻覺得肚子有點不對。以為到了下午自然會好。但食過午飯後（Breaktalk麵包＋咖啡），情況愈來愈壞，最後到四點幾講緊job時，我已經忍受不住，衝了入洗手間嘔了出來。休息了一會後又嘔了一次和瀉了二次，完全沒有精神再工作下去，惟有五點多便離開了辦公室回來休息。

回來後又瀉了一次。到現在１１時多，我仍然感到我午飯時所食的東西留在胃來。經過這麼久都未消化完，今日肯定是胃虛！

都係要休息多點！

印度雜談

兩個月來在印度觀察所得:
1) 印度人工作上的責任心不重：他們可以在接受了一個任務，未完成之前便走人。有一次，公司內某一位職級不低的員工，用電郵承諾了在day-end之前交出一份文件。當我那日發癲地完成那份工作等他review時，他一句沒說便走了。那時是晚上七點
2) 可能是交通差的關係，我部間員工上班的時間都很不固定，一般而言由早上九時到十時半都有。有一天我旁邊的同事十時半回來，我都沒有說什麼，但他家離公司係十多分鐘的"步程"。而公司內另一個由香港人做部門主管的部門，遲到超過15分鐘(上班時間是9am)是要收warning letter 的。
3) 這裏精算的人工，比香港稍低了一點，即係其他人的５至１０倍。如果將生產力計算在內的話，香港的生產力／人工係比印度人高的。
4) 印度ｄ食物真係好難食，即使有一些好的餐廳，但卻唔適合人長期食的。
5) 聽過好幾次在這裏出差的香港人說，雖然全世界都講outsourcing，更有一本書名叫"The World is Flat"的講全球化，但outsourcing的效益比其實並非那麼高。最主要原因係，總部為outsource後生產力和質素的下降所付出的管理和補救成本過於巨大。例如將一個部門２０人的設計／分析的工作outsource出去後，要保持同樣的生產力，最少要在印度請４０人。而總公司卻仍要保持至少３－４個人做技術支援／質素控制等等的。而當有問題發生時，往往亦要派出總部的人員去救火。這裏所產生的成本是很容易比忽略的。而由於印度主要是insource一些"soft" job, 例如程式設計，銀行出LOC等，人的因素往往比中國大陸的"hard" job大得多，而隱藏成本亦大很多。

而且，印度這幾年經濟起飛，通貨膨脹年年保持在４－６％左右，而因為美元下跌和rupees升值而所造成的匯率成本增加達20%之多。因此，印度的成本優勢更在消失中。從一些朋友口中，亦得知一些過往曾大量outsource到印度的幾間大銀行，已經／正考慮將一些需要比較高技術的工種重新insource 到原有的國家(多為美國和英國）。

另多，印度在發展的同時，很大程度上忽略了硬件的建設，而我亦係這裏談過很多次。一個國家最有保障的實力，係自己的工業生產力，基礎建設和人力資源。因為工業生產力能確保國家最基本的自給自足和國防要求，基礎建設（如公路，機場，碼頭，互聯網，鐵路等）則能在機遇來到時，國家能快速發展。人力資訊則是生產力／行政／科技發展的長遠保證。印度在人力資源方面暫時未找到大問題，這其實中英語佔了一個很多的因素。因為英語，他們可以很快地接受到外國的知識，而有錢階層亦可以將子女送到英美留學。但在工業生產和城市建設方面如果不加快進程的話，則印度的掘起都只是一個夢想。

6) 暫時找到印度的一個優點，是他們對自己民族的專重。有一次的士司機說，甘地真的很大偉大，因為他給了印度人靈魂。的確，甘地重新建立了印度人在國際上的地位。在印度，你不會見到印度人很”哈外”，雖然他們對白種人仍有一種很奇怪和復雜的態度。印度的婦女仍然係穿著傳統的服飾，他們仍然係遵循著傳統的盲婚啞嫁，即使是高知識的新一代仍不會抗拒傳統。這種民族的自重感在中華國家中是比較難找到的。